Unser Beratungsansatz

Strategie

  • One face to the client (Nur wer den Klienten und seine Ziele kennt, erkennt auch die passenden Menschen), auch über Ländergrenzen hinaus
  • Erfolgskritische Arbeitsschritte alle in Partnerverantwortung (strukturierte Interviews, Präsentation, Vertragsverhandlungen und Beratung)
  • Transparente Prozesse mit regelmäßigen Statusmeldungen

Einsatz und Vertrauen

  • Neutrale und ergebnisorientierte Beratung
  • Wir lassen uns an unseren Ergebnissen messen
  • Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Erreichbarkeit (24/7-Mentalität)

Ergebnis

  • 93% unserer Projekte sind Folgeaufträge
  • 50% der von uns platzierten Führungskräfte steigen in den ersten 3 Jahren auf
  • 60% der von uns platzierten Führungskräfte bleiben länger als 5 Jahre
  • 99% Erfolg bei der Besetzung von Spitzenpositionen

Marktstellung

  • Permanentes Kandidatenscreening in den Top500-Unternehmen unserer Expertise
  • Langjähriges sehr belastbares Internationales Kandidatennetzwerk
  • Mehr als 50-jährige Branchen-, Markt- und Beratungserfahrung
  • Einsatz von modernster internationaler Eignungsdiagnostik zur Absicherung