Unser Beratungsansatz

Strategie

  • One face to the client (Nur wer den Klienten und seine Ziele kennt, erkennt auch die passenden Menschen), auch über Ländergrenzen hinaus
  • Erfolgskritische Arbeitsschritte, alle in Partnerverantwortung (strukturierte Interviews, Präsentation, Vertragsverhandlungen und Beratung)
  • Transparente Prozesse mit regelmäßigen Statusmeldungen

Einsatz und Vertrauen

  • Neutrale und ergebnisorientierte Beratung
  • Wir lassen uns an unseren Ergebnissen messen
  • Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Erreichbarkeit (24/7-Mentalität)

Ergebnis

  • 93% unserer Projekte sind Folgeaufträge
  • 50% der von uns platzierten Führungskräfte steigen in den ersten 3 Jahren auf
  • 60% der von uns platzierten Führungskräfte bleiben länger als 5 Jahre
  • 99% Erfolg bei der Besetzung von Spitzenpositionen

Marktstellung

  • Permanentes Kandidatenscreening in den Top500-Unternehmen unserer Expertise
  • Langjähriges sehr belastbares Internationales Kandidatennetzwerk
  • Mehr als 50-jährige Branchen-, Markt- und Beratungserfahrung
  • Einsatz von modernster internationaler Eignungsdiagnostik zur Absicherung

Internationale HR-Beratung

Die internationale Personalberatung ist das Herzstück von fmt-cornerstone.com, einer renommierten Plattform, die sich als Pionier bei der Bereitstellung erstklassiger Personallösungen für Unternehmen weltweit etabliert hat. Mit unserem umfassenden Fachwissen und Verständnis für kulturübergreifende Dynamiken helfen wir Unternehmen, die Komplexität des globalen Talentmanagements zu meistern. Unsere erfahrenen Berater verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Expatriate Management, internationale Personalbeschaffung, globale Diversitätsstrategien und interkulturelles Training.

Durch den Einsatz umfassender, auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnittener Dienstleistungen ermöglicht fmt-cornerstone.com Unternehmen die nahtlose Expansion in neue Märkte und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und -vorschriften. Mit einem unerschütterlichen Engagement für hervorragende Leistungen und einer Erfolgsbilanz erfolgreicher Partnerschaften in der Finanz- und Technologiebranche widmet sich dieses außergewöhnliche internationale HR-Beratungsunternehmen unermüdlich der Aufgabe, Organisationen weltweit mit wirkungsvollen Strategien zur Optimierung ihres Humankapitalpotenzials zu unterstützen.

Als geschätztes internationales HR-Beratungsunternehmen sind wir ein führender Berater bei der Navigation durch die Komplexität des Personalwesens auf globaler Ebene. Mit ihrem unerschütterlichen Engagement für Spitzenleistungen und ihrem tiefgreifenden Verständnis für kulturelle Vielfalt bieten wir Unternehmen, die ihre Geschäftstätigkeit international ausweiten oder ihre Personalmanagement-Strategien optimieren möchten, unschätzbare Unterstützung. Unser Team verfügt über umfassende Branchenkenntnisse und Fachwissen in Bezug auf verschiedene rechtliche Rahmenbedingungen, Arbeitspraktiken und Talentakquisitionsprozesse in unterschiedlichen Ländern.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die besonderen Herausforderungen unserer Kunden, wobei wir die lokalen Gepflogenheiten und Vorschriften genauestens berücksichtigen. Indem wir über internationale Arbeitstrends und aufkommende Best Practices auf dem Laufenden bleiben, stellt dieses Beratungsunternehmen sicher, dass Unternehmen bei der effektiven Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen weltweit an vorderster Front stehen. Ganz gleich, ob Sie Unterstützung bei grenzüberschreitenden Arbeitsverträgen, globalen Mobilitätsprogrammen oder internationalen Initiativen zur Bindung von Talenten benötigen, wir sind bereit, innovative Lösungen für einen nachhaltigen Erfolg über Kontinente hinweg anzubieten.