Online-Umfrage

Sehr geehrte Damen und Herren, die Beurteilung von Kompetenzen, um beruflichen Erfolg vorherzusagen, hat sich zu einem weit verbreiteten Business entwickelt. In der Tat zeigen Untersuchungen, dass solche Maßnahmen tatsächlich bestimmen können, wie gut eine Person in ihrem Job ist. Leider sind die meisten der zur Verfügung stehenden Maßnahmen nicht ausreichend genügend entwickelt, um Berufskompetenzen…

Themenspezial Handelsblatt: BDU-Jubiläum in Szene gesetzt und Anzeige mit Signalwirkung

BDU aktuell Auch nach außen hin hat der BDU anlässlich seines 60-jährigen Verbandsjubiläums mit einer doppelseitigen Anzeige im Handelsblatt ein sichtbares Zeichen gesetzt. Das Motiv, bei dem die gebuchten Logos von über 130 Mitgliedsunternehmen die Zahl 60 formen, bildet den optischen Mittelpunkt eines Themenspezials rund um das Thema Unternehmensberatung. Für Sie zum Nachlesen: Auf insgesamt…

Bei Kooperationen haben mittelständische Unternehmen in Deutschland besonders den Zugang zu neuen Märkten im Blick

BDU aktuell 36/2013 Gemeinsame Wertevorstellungen der Partner sind wichtigster Erfolgsfaktor – Klare Definition der Kooperationsziele und detaillierte Projektpläne begrenzen die größten Risiken Die Möglichkeit, neue Märkte zu entwickeln und die eigenen Kapazitäten besser auszulasten, sind für deutsche Mittelständler die Hauptgründe für Kooperationen. Das geht aus der bundesweiten Studie „Kooperationsmanagement“ hervor, die das Forum Baden-Württemberg im…

Unqualifizierte Jobangebote in Sozialen Netzwerken

BDU aktuell 33/2013 Bewerber reagieren auf unqualifizierte Jobangebote über die sozialen Netzwerke bereits heute zunehmend verärgert. Diese Einschätzung vertreten 76 Prozent der knapp 200 Personalberater, die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) jüngst im Rahmen seiner Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ befragt hat. Über 90 Prozent der Recruitingspezialisten prognostizieren weiterhin, dass Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft…

BDU aktuell: Urteil zu altersbedingter Diskriminierung

Berlin, 04. Februar 2013 (bdu) Ganz aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Stellenausschreibungen, die sich an „Hochschulabsolventen/Young Professionals“ und „Berufsanfänger“ richten, indizieren eine Benachteiligung wegen des Alters und können zu Schadensersatzleistungen nach dem AGG führen (Urteil vom 24. Januar 2013). Die Instanzgerichte haben diese Frage bislang teilweise anders bewertet. Die Entscheidung ist leider noch nicht im Detail…

BDU aktuell: Frauen in Führungspositionen: Bundesfamilienministerin betont Verantwortung der Personalberater

Berlin, October 26, 2012 (bdu) The personnel consulting industry is a crucial key to increasing the proportion of women in management positions within business and administration: This is the conclusion of a top-level discussion between Federal Minister for Family Affairs Dr. Kristina Schröder, the President of the Federal Association of German Management Consultants (BDU), Antonio…